L''évaluation des postes
2015-3-1 · pesée des niveaux de responsabilités dans une organisation. Elle est utilisée à des fins diverses : L''évaluation des postes permet de mettre en place des classifications internes: 7 Gestion des salaires Gestion des carrières L''évaluation des postes permet d''accéder à des informations salariales fiables (marché externe).